STJ: Caso haja rescisão de contrato de plano de saúde coletivo empresarial, deve ser oferecida ao beneficiário a possibilidade de contratar novo plano, decidiu a Terceira Turma. https://t.co/0KqjrfPKVC https://t.co/rrVHQvrY53
STJ no Twitter
Caso haja rescisão de contrato de plano de saúde coletivo empresarial, deve ser oferecida ao beneficiário a possibilidade de contratar novo plano, decidiu a Terceira Turma. https://t.co/0KqjrfPKVC https://t.co/rrVHQvrY53
http://twitter.com/STJnoticias/status/1410644324786884612
Caso haja rescisão de contrato de plano de saúde coletivo empresarial, deve ser oferecida ao beneficiário a possibilidade de contratar novo plano, decidiu a Terceira Turma. https://t.co/0KqjrfPKVC https://t.co/rrVHQvrY53
Caso haja rescisão de contrato de plano de saúde coletivo empresarial, deve ser oferecida ao beneficiário a possibilidade de contratar novo plano, decidiu a Terceira Turma. https://t.co/0KqjrfPKVC https://t.co/rrVHQvrY53
— STJ (@STJnoticias) Jul 1, 2021
http://twitter.com/STJnoticias/status/1410644324786884612
Comentários
Postar um comentário